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　　茶之美，是唇齿间不一样的味蕾体验，茶之道，是工㊣艺繁杂□□□、细细品味后的百态人生。青年干部肩负着新时代党✅和国家建设重任，承担着为民服务之责，应在基层广阔可为的天地里，在日常繁㊣重㊣的工作里，在阅历尚浅□□□、资历不够的掣肘㊣里，品好这“三杯茶”。

　　守牢底线，泡好一杯“清茶”。青年干部大多㊣从高校毕业后就进入单位，把好思想㊣关，严守思想底线格外重要，就如清茶㊣一般保持忠厚品质，成长之路散发思想的清香。面对新时期，世间形势瞬间万千变化，在“严□□□□、抓□□、管”干部的工作背景下，让干部敢担当□□□、敢负责，也成为青年干部的工作重点。如加㊣强主题教育□□□□、开展批评与自我批评，在不断反省和批评中成长。青年干部当自我克制敢担当□□□、会担当，在成长的㊣路㊣上不断散发思想品质的清香。

　　基层锻炼，泡好一杯“绿茶”。绿茶为何㊣✅惹人㊣喜爱，清香四溢，是必㊣㊣须经历掐尖□□□、揉捻□□□、干燥和滚水等经历才能成为一抹香茶。对于青年干部自身来讲，下基✅层锻炼，这是党和国家重视培养的一种方法，也是一种关爱的体现。把青年干部喻为茶树上的茶叶尖，把基层负责多样的工作喻为滚烫的开水；或许一开始从茶树摘下的茶叶含羞带卷，很难适应初入社会时复杂㊣多样的工作，但经历了如滚水般基层工作后，茶叶✅会慢慢地展开，尖锐锋利✅的姿态慢慢褪去。

　　经历风雨，品好一杯“红茶”。红茶㊣属于全发酵茶，品茶初有苦涩味道，细细品味却回味无穷。时间是检验红茶做好试剂，存放越久其价值越高;时间同样也是检验青年干部的成材的必要条件，工作时间越久为人办事风格越加鲜明。青年干部当如“红茶”一般，在基层一㊣线中，在田间㊣地头里，在邻里矛盾时，在项目创建期，积极参与□□、深入实践，才能久经“发酵” 龙井茶，在工作中积累经验，总结失败教训，并引以为戒，从而沉淀人生□□□、历久弥香。